Erkenntnis
- Was habe ich bisher erreicht?
- Was sind meine Ziele?
- Was möchte ich verändern?
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Verständnis
- Was ist mir wichtig?
- Was motiviert mich?
- Was behindert mich?
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Veränderung
- Ich verändere Verhaltensweisen
- Ich überprüfe Denkmuster
- Ich gehe neue Wege
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Erfolg
- Ich nutze mein Potential
- Ich führe mich und meine Mitarbeiter sicher
- Ich habe meine Ziele erreicht
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