Merkmal

Coaching

Nutzen

• Selbst- und Fremdwahrnehmung erhöhen
• Andere Perspektiven einnehmen
• Stärken und Potentiale kennen und nutzen
• Emotionale Einfühlung steigern
• Führungskompetenzen stärken

Zielgruppe

Führungskräfte, die entwicklungs-, veränderungsbereit und aufgeschlossen
für Neues sind

Mögliche Inhalte

• Strategische Erfolgsplanung
• Zeit effizient nutzen
• Umgang mit Stress
• Mitarbeiter motivierend führen
• Delegieren statt selber machen
• Grenzen setzen und NEIN sagen
• Beziehungen aufbauen…und /oder Ihre individuellen Themen

Dauer

Regelmäßig, themenabhängig, fünf bis zehn Termine, 10 bis 20 Stunden